RENATURE wurde mit einem klaren Ziel konzipiert: die Bildung zu Klima und Nachhaltigkeit zu stärken, indem sie durch den Einsatz von praktischer, zugänglicher und zukunftsorientierter gemacht wird Naturbasierte Lösungen (NbS). NbS sind von der Natur inspirierte Lösungen, die das verbessern Widerstandsfähigkeit Auswirkungen des Klimawandels sowohl auf Ökosysteme als auch auf Gemeinschaften und bietet wirksame, nachhaltige und oft kostengünstige Antworten. Ein wesentliches Merkmal von NbS ist ihre niedriges technisches Niveau, was sie ausmacht kostengünstig Und sozial gerecht: Sie erfordern weder große Anfangsinvestitionen noch hochkomplexe technische Fähigkeiten für die langfristige Umsetzung und gemeinsame Verwaltung. Aus diesem Grund sind NbS heute von zentraler Bedeutung für europäische Strategien Grüner Deal zu großen Forschungs- und Innovationsinitiativen und stellen eines der vielversprechendsten Instrumente dar, um eine voranzutreiben robust und inklusiver grüner Übergang.

NbS entwickeln sich oft aus Praktiken, die in entwickelt wurden klimagefährdete Kontexte, wo Gemeinden seit langem adaptive Lösungen zur Bewältigung von Umweltherausforderungen entwickeln. Dies ist der Fall „Fanya Chini“ Regenwassernutzungssysteme in Kenia, die den Wasserrückhalt im Boden und die landwirtschaftliche Produktivität verbessern, oder schwimmende Landwirtschaft in Bangladesch, das den Anbau während der Hochwassersaison über schwimmende Plattformen ermöglicht. Diese Praktiken, die ursprünglich auf lokalem Wissen basierten, wurden nach und nach an verschiedene Ökosysteme und sozioökonomische Kontexte angepasst und zeigen, wie NbS das Klima stärken kann Widerstandsfähigkeit auf globaler Ebene durch generationsübergreifenden und interkulturellen Wissensaustausch.

Gleichzeitig fördert RENATURE partizipative Co-Management-Ansätze wie zum Beispiel Community-getriebene Entwicklung (CDD), Community-basiertes Management natürlicher Ressourcen (CBNRM), Und Integrierte Naturschutz- und Entwicklungsprojekte (ICDP), die Gemeinschaften in den Mittelpunkt der Entscheidungsfindung und betrieblichen Prozesse stellen. Wenn NbS innerhalb dieser Kooperationsrahmen entwickelt werden, werden sie nicht nur zu Umweltinstrumenten, sondern auch zu echten Chancen für die lokale Entwicklung, die in der Lage sind, faire und integrative Beschäftigung zu schaffen. Nach neuesten Schätzungen der Vereinten Nationen könnten in diesem Sektor bis zu 32 Millionen menschenwürdige Arbeitsplätze weltweit.

In diesem Zusammenhang richtet sich RENATURE gezielt an junge Menschen und möchte ihnen den Weg weisen Grüne Arbeitsplätze der Zukunft durch die Bereitstellung konkreter Fähigkeiten, um im Nachhaltigkeitsbereich selbstständig und effektiv zu agieren. Das Projekt entwickelt ein innovatives Bildungsprogramm basierend auf Offene Bildungsressourcen (OER), das darauf abzielt, aktuelles Wissen über NbS und vor allem praktische Kompetenzen für deren Anwendung und Co-Management in realen Kontexten zu vermitteln, mit einem starken Fokus auf den Aufbau von mehr robust Systeme.

Ein Kernelement des Projekts ist die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen aus der Europäischen Union GreenComp Rahmen, der es den Lernenden ermöglicht, ein systemisches Verständnis von Nachhaltigkeit, praktische Interventionsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Gefühl für ökologische und soziale Verantwortung zu erwerben. Auf diese Weise geht RENATURE über theoretisches Wissen hinaus und befähigt junge Menschen, aktive Akteure des grünen Wandels zu werden, indem es Formen von fördert nachhaltige Selbstständigkeit die dank der Zugänglichkeit und Reproduzierbarkeit von NbS auch mit begrenzten Ressourcen initiiert und an unterschiedliche territoriale Kontexte angepasst werden können.

Durch diesen Ansatz trägt das Projekt dazu bei, den grünen Wandel nicht nur notwendig, sondern auch konkret, inklusiv und in der Lage zu machen, neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen und gleichzeitig die zu stärken Widerstandsfähigkeit von Gemeinschaften und Ökosystemen angesichts der Herausforderungen des Klimawandels.